Para atender a necessidades de sua Empresa:
- Elaboração de defesas e acompanhamento processual
- Identificação de procedimentos administrativos inadequados e apontamento de medidas visando reduzir a exposição da empresa à reclamações trabalhistas.
- Defesa administrativa junto aos órgãos fiscalizadores (DRT)
- Alterações do contrato de trabalho
- Rescisão do contrato de trabalho
- Terceirizações
- Estabilidade no emprego
- Horas extras
- Trabalhador e doenças profissionais
- Insalubridade e periculosidade